Județului Suceava i-a rămas infrastructura mică. Și cea de cazare, și cea de transport auto, și cea de transport feroviar. Vara aceasta, turismul a lăsat mult în urmă infrastructura noastră cea de toate zilele și de toți nervii. Sînt zone unde nu mai sînt locuri de cazare în pensiuni, nici măcar în cele care lucrează la negru, cozile la mașini sînt infernale pe drumul care leagă Suceava de Ardeal, iar trenurile sînt prea puține și cu vagoane insuficiente.
Primarul municipiului Cîmpulung Moldovenesc, Mihăiță Negură, a căutat răspunsul la întrebarea ce anume a adus atît de mulți turiști în sezonul estival în localitatea care, oficial, are 1.600 de locuri de cazare? „Vara aceasta a fost un aflux de turiști foarte mare, spre bucuria celor care dețin proprietăți în hoteluri, pensiuni, pensiuni agroturistice sau apartamente pe booking. Însă, ca și autoritate locală este un beneficiu și pentru comunitate. De unde au apărut deodată atît de mulți turiști? Din calcule a reieșit că au contribuit la creșterea numărului de turiști la Cîmpulung voucherele de vacanță și perioada foarte, foarte călduroasă în partea de sud, care a făcut ca lumea să aleagă zona de munte, unde-i mai răcoare. Dar cel mai mult a cîntărit ceea ce înseamnă gastronomia și Bucovina turistică”.
Domnul Negură a vorbit și despre contribuția la creșterea numărului de turiști pe care au avut-o multele evenimente sportive și cultural-artistice organizate la Cîmpulung Moldovenesc.
Și fiindcă veni vorba despre tichetele de vacanță, administratorul pensiunii ”Mușatinii” din Putna, Marius Biholar, a declarat: ”Anul ăsta a fost anul cardurilor de vacanță, ceea ce-i bine într-un fel pentru că iese economia la suprafață. Însă, ceea ce-i rău e că nu mai ai cash flow, nu ai flux de numerar. Dacă nu ar fi tichetele de vacanță, în toată România ar fi o problemă, o problemă majoră. Probabil, undeva la 70% din unitățile de cazare care lucrează corect își vor reduce drastic activitatea sau se vor închide. Turiștii care vin acum cu cash nu au puterea de a susține unitățile care s-au dezvoltat în ultimii ani tocmai pe baza voucherelor de vacanță. Să iei tichetele acum ar fi o greșeală catastrofală”.
Însă, mulți dintre cei care lucrează în mediul privat ar vrea ca aceste tichete să nu se mai acorde. Tichetele ar trebuie luate, dar numai de la gura celor care-și permit să meargă în vacanță, și nu în una, ci în mai multe, și nu doar în țară, ci și în străinătate. Este vorba despre bugetarii care au venituri foarte mari din salarii și din fel de fel de sporuri, pe care nu poți să-i pui pe același palier cu cei care din veniturile obținute abia își duc zilele și abia își țin copiii la școală. În rest, tichetele de vacanță ar trebui păstrate și de acestea ar trebui să beneficieze și angajații din mediul privat. Este profund inechitabil ca de aceste vouchere să beneficieze doar angajații de la stat, iar cei din mediul privat, care cotizează la plățile făcute pentru bugetari, să nu aibă parte de așa ceva.
Ar trebui stabilit un anumit plafon de venituri pînă la care toți angajații, și cei de la buget, și cei de la privat, să primească tichete de vacanță. Fără aceste tichete, industria ospitalității, care are o contribuție importantă la bugetele locale și la bugetul de stat, s-ar duce în cap. Pe de altă parte, însă, se poate deschide discuția despre reacția acestei industrii după apariția tichetelor de vacanță, în sensul că unii hotelieri și șefi de restaurante au majorat nejustificat prețurile, acestea devenind de-a dreptul nesimțite, știind că beneficiarul serviciilor nu-și va face prea multe probleme, din moment ce a primit tichetele gratuit. Dacă ar fi fost să scoată bani de la ei din buzunar, și nu doar tichetul, mulți turiști nu ar fi plătit nu-știu-cît pe o cameră ori pe o masă de prînz.
Tichetele de vacanță trebuie menținute, dar și multiplicate, pentru binele angajaților și de colo, și de colo. Toată lumea are nevoie de relaxare, iar relaxarea nu înseamnă doar statul la televizor, plimbatul prin jurul casei și băutul unei beri în propria bucătărie. Relaxarea este mai relaxare atunci cînd scoți capul în lume. Și ieșitul ăsta în lume ajută la lărgirea orizontului de cunoaștere, care poate duce la creșterea performanțelor la locul de muncă. Am auzit niște povești incredibile cu oameni care nu au ieșit din localitățile lor pînă la apariția voucherelor de vacanță. Am auzit povești cu oameni cu tichete de vacanță în buzunar care cînd intră într-un hotel sau într-un restaurant se uită debusolați în stînga și-n dreapta.
În primul rînd pentru ei, dar și pentru alții ca ei, aceste vouchere trebuie acordate.
